Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) Wolfurt

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Aufgrund der Pensionierung des Leiters der Abteilung Einkauf der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird diese Stelle mit folgenden Aufgaben neu ausgeschrieben:

Ihre Aufgaben (u.a.)

  • Leitung des strategischen und operativen Einkaufs
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien
  • Optimierung der Einkaufssysteme und -prozesse
  • Lieferantenmanagement inkl. Suche, Auswahl und Pflege von Beziehungen
  • Einkaufscontrolling
  • Sämtliche Maßnahmen zur Erreichung unserer Einkaufsziele (z.B. Qualität, Liefertreue, Innovation, Kosten)
  • Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
  • Abgleich mit den Tochter- sowie Schwesterfirmen


Ihr Profil

  • Fundierte kaufmännische / technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen Einkauf
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Lieferanten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbständiges Arbeiten
  • Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Reisebereitschaft


Ihre Vorteile

  • Schlüsselfunktion in einem stabilen, internationalen Familienunternehmen
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team
  • Faire Entlohnung und unsere Doppelmayr-Unternehmenskultur


Möchten Sie aktiv einen Schritt in Ihre neue berufliche Zukunft setzen – dann senden Sie jetzt Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung - Brigitte Birnleitner.

 

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und -erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet

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